创业者一定要明白的三个道理：

一、员工到公司来，无非为了两样东西：

1、赚钱

2、成长

二、员工离职的原因，只有两个：

1、钱不到位

2、干的不开心

三、员工执行力不行，只有两个原因：

1、领导无能

2、制度不行

别总和员工谈理想，谈点实在的，工资承载着员工的大部分理想。一个公司的成功在很大程度上依赖于其能否吸引并留住优秀的员工，而薪酬和待遇是这个问题的关键因素之一。

领导能力不够是可以靠制度去填补，若公司制度太烂，领导再厉害也难以发展，所以说企业文化很重要，不是一日之功啊！